| BY CHINA CHEMICAL INDUSTRIAL EQUIPMENT ASSOCIATION |
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| CHINESE JOURNAL OF CHEMICAL EQUIPMENT |
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面对危机,员工该做什么? |
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2009-09-10 09:52:26栏目:企业动态 来源:cciea |
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这次世界性的经济危机给全球经济带来了灾难性的损失,国内的化工装备行业也不能独善其身。如何抗击这场金融风暴,在危机造成严重影响的经营中艰难前行,看看宜兴北海封头的员工是怎么说的吧。 1、爱自己的公司如爱自己的家庭一样 我们从学校毕业踏上社会,便走进了企业这样一个社会的大家庭,一方面,我们从企业获得了丰富的专业知识和操作技能,另一方面,我们用自己的智慧和劳动取得了报酬,提高了自己的生活质量。我们一生中最宝贵、最辉煌的时光托付给了企业,企业也为员工成就自己的梦想、实现人生的价值搭建了广阔的舞台,企业则和全体员工的共同努力,不断发展壮大,企业兴旺,则员工兴旺;员工兴旺,则家庭兴旺,这是一个最基本的道理,所以爱自己的公司实际上就是爱自己的家庭。
2、节约公司的资源 公司的资源纷繁复杂,如果管理不好,日积月累,就会形成巨大的浪费,吞噬掉公司的业已积累的财富。各员工要协助各科室和车间在节约开支、合理用工、降低能耗、严控物料等方面减低费用,要寻找发生浪费的问题根源,迅速有效地制订出实施对策的方案,从源头上堵塞漏洞,我们要充分发挥自己的聪明才智,想方设法完成公司提出的削减经费30%的目标任务。我们每一位员工平时要从工作生活的各个细节,发掘身边的浪费现象,并从自身做起,节约每一度电、每一滴水、每一粒粮食、每一张纸、每一个零件。
3、不做对公司不利的事情 由于对工作的马虎给公司造成了损失是很难让公司接受的,比如未经确认就接受客户超出通常要求的订单,对购入的物资未进行质量和价格的确认,违反操作规程导致安全事故的发生,利用公司资源从事私人事务,同一工作不良屡次发生,私吞公司的财产等等。
4、养成良好的精神面貌 我们的每一位员工应保持高昂的士气,而士气的高低最终决定因素是我们自己。士气决定行为、行为决定习惯、习惯决定命运,所以我们自己的命运决定于我们自己的士气。员工士气高涨,公司的士气才能更高,公司就能迎难而上。当然,我们的员工都愿意在这样的工作氛围下工作:宽松,和谐的气氛;办公、生产场所整洁;团队成员相互帮助,精诚团结;人际关系简单明了;沟通交流没有障碍;敢于尝试,不会受到指责;微小的进步和成绩都获得上司和同事的认可和赏识等等,而这样的工作氛围,是需要我们一起去共同创造。
5、岗位上出色 要出色地做好本职岗位工作,大致归纳为几点:首先是对待工作的态度,这是最重要的,即员工自己要有旺盛的斗志;其次是有过硬的操作技能,能按照要求完成目标任务,工作质量、成本控制符合标准;最后是要有为企业分忧,服从大局的意识,在公司遇到大困难面前要处理好本职岗位上的小困难。 我们坚信:不管是金融风暴还是经济危机,暴风雨总要过去,我们切不可在困难面前导致信心危机。我们困难,对手比我们更困难,谁挺住谁就能赢,经过这次市场危机的洗礼,优胜劣汰,留下来的将是我们这样的强者。
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