翟红、李广民、温文文获享国务院特殊津贴
2021-01-27 14:48:30
创新的事业呼唤创新型人才。近日，华阳集团人才工作再迎重大突破——华阳集团党委书记、董事长翟红和化机公司董事长李广民作为优秀专业技术人才代表，新景公司技能大师温文文作为优秀高技能人才代表，获批享受2020年国务院政府特殊津贴。
国务院政府特殊津贴制度于1990年设立，是党中央、国务院关心爱护和凝聚激励广大专业技术人才、高技能人才，加强高层次、高技能人才队伍建设的一项重要制度，对于进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境发挥着重要作用。
享受政府津贴人员是推动科技创新进步、经济高质量发展、国家治理体系和治理能力现代化的骨干力量，选拔工作每两年开展一次，获得者被称为享受国务院政府特殊津贴专家。
多年来，翟红坚持以国际化视野，从事和主持了多项重大技术研发，使多项技术实现了颠覆性突破，为煤炭行业高质量发展作出积极贡献，产生了显著的经济效益和社会效益；同时，积极谋划布局创新性强、科技含量高的转型项目，引领了新材料产业发展新方向。李广民长期扎根于生产技术一线，持续加强科技创新，积极组织产品技术研发和质量升级，并将技术成果转化为生产力，为企业赢得了广阔市场。温文文坚持耕耘在井下机电一线，以技能革新、技术创造服务生产，多次获国家、省部级奖项和国家专利，其技能大师工作室也成为了人才摇篮。
近年来，华阳集团坚持“人才是第一资源”的原则，从企业长远发展和人才强企的战略高度出发，持续创新人才培养模式，注重在实践中发现、培养、激励人才，为各类人才搭建发展平台。为强化人才激励，探索管理、技术和操作“三条线”人才队伍培养模式，建立“Ｗ型”薪酬发展体系，努力培养一支结构科学、素质优良、梯次分明的人才队伍。
华阳集团还进一步完善制度、规范程序、优化服务，注重发挥好职称评审和职业技能鉴定对专业技术人才、高技能人才队伍建设的评价、激励作用。“十三五”期间，共有11799人取得专业技术职称，其中取得高中级职称人数占比38.4%，同比“十二五”增加一倍；共有17351人取得技能等级证书，技能人才总量比“十二五”增加10%，其中高级工以上高技能人才增加12%。
